Aider l’entreprise à concilier la culture
à sa stratégie de développement

Pour nous, l’entreprise est et doit être un lieu d’aventure, de promotion humaine et sociale. 
Un lieu où le travail est un investissement pour la réussite individuelle dans un espace de qualité.

C’est à travers 3 domaines de compétence que nous concevons, animons et pilotons des plans d’accompagnement,
de développement des femmes et des hommes de l’entreprise.

Ingénierie de formation

Experts,
Entreprendre, 
Encadrement,
A la carte.

Coaching professionnel

Être aidé dans son parcours, 
Être accompagné dans ses difficultés.

Conseil d’entreprise

Promouvoir la qualité de vie au travail,
Gagner la compétitivité par la GPEC, 
Mobiliser les forces vives,
Allier liberté d’entreprendre et cohésion d’équipe.

Le libre service

Des modules accessibles en libre service 
grâce à la plateforme 360learning.

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Et si la réussite d’une entreprise et son développement passaient par la responsabilité individuelle de ses salariés ?

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DRSO : un outil pour identifier les dysfonctionnements d’une organisation et les résoudre

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